「医療ソーシャルワーカーの離職意向の要因に関する研究-東北地方のMSWを対象とした調査をもとに-」（査読有）

医療ソーシャルワーカー（以下MSW）のメンタルヘルス向上を目的とした2010年と2011年に行なった調査結果で得られた232人のデータを用い，MSWの離職意向の要因分析を目的に多変量解析を行なった．結果として，転職場意向（現職場からの離職意向）にはMSWの年齢と上司との関係が，転職意向（MSW職からの離脱）には年齢や自己職業肯定感等が関係していることが明らかになった．
ｐ43-52
真嶋智彦・山川敏久

公益社団法人日本医療社会福祉協会　『医療と福祉』　V.47　No.2