A県の1病院に勤務する看護師1000名を対象に調査を行い、有効な回答を得た769名の結果について、Allen & MeyerによるOccupational Commitment Scaleを日本語に訳した職業コミットメント尺度の信頼性と因子構造の確認を行った。探索的因子分析の結果は尺度原版と概ね同様の結果が示された。また2次3因子構造を有する構成概念モデルの適合度は統計学的水準を許容していた。しかし、I-T相関や項目削除時αについて異常値と考えられる値を示す値もあり、質問項目内容の再考が必要と考えられた。
(共著者:佐藤みほ、朝倉京子、渡邊生恵、下條祐也)