病棟スタッフを対象としてフェイススケールによる気分測定の導入後1年での、使いやすさ、メリット、デメリットについて自記式質問紙による評価を行なった。精神科勤務経験1年未満と1年以上で評価に違いがあるかどうかを検討した結果、フェイススケールは精神科勤務経験の浅い看護師も使用可能であった。使用のメリットとして、患者と看護師のずれの認識ができる、コミュニケーションのきっかけになる、患者の気分の把握ができる、利便性があることがあげられた。デメリットとしては、判定が難しい、アセスメントが難しいことがあげられた。
pp.217-219
菊池ヨシ子、佐藤心子、宮崎陽子、中村令子