「新人看護師と中間管理職者のストレスに関する実態調査」

平成17年度　北海道東北地区看護研究学会抄録集

新人看護師及び中間管理職者の職位による傾向を明らかにするために本調査を実施した。新人看護師と中間管理職者は仕事上の悩みに関するストレスが高い傾向にあり、「人間性を問われ精神的に大変、事故発生の可能性がある、時間内の終了が困難」が高かった。新人看護師は「職場の上司や医師に気を使う」ことに高いストレスを感じている。対策として新人を受け入れる雰囲気、勤務時間内に仕事が終わる環境、問題を話し合う時間と場所の設定が有効と考えられた。
p.105
中村令子、高橋幸子、村田千代