「医療現場における人員不足に関する研究―医療従事者の離職に注目して―」（博士論文）

クラスター分析や回帰分析、因子分析などさまざまな統計的手法を用いて看護職員の離職の要因を明らかにし、離職を防止するために必要な政策的インプリケーションを提案した。また、医師の離職についても触れている。
総p.113

東北大学大学院経済学研究科博士学位請求論文