論文

基本情報

氏名 渥美　惠美
氏名（カナ） アツミ　エミ
氏名（英語） Atsumi Emi
所属 健康科学部　リハビリテーション学科（作業療法学専攻）
職名 教授
researchmap研究者コード
researchmap機関

題名 

「Avoidance Brings Japanese Employees What　They Care About in Conflict Management: Its Functionality and ”Good Member”」

					

					

						

							

								

									
単著・共著の別 

									
								

							

						

						
共著

					

					

						

							

								

									
概要 

									
								

							

						

						
（アジア人は組織内葛藤において回避を選好する。本研究は、回避の機能性理論が集団主義者にとっては妥当であり、同時に、その長期的方略の効果は、組織が適正に運営されているという個人の信念に依存することを示唆している。）
pp.117-129
Ohbuchi, K.,＆ Atsumi,E

					

					

						

							

								

									
発表雑誌等の名称 

									
								

							

						

						
Negotiation and Conflict Management Research,V3,N2

					

					

						

							

								

									
発行又は発表の年月 

									
								

							

						

						
201003