「福利厚生費の合理化と労使関係の課題」

社会保障の構造改革を提言する日本経営者団体連盟は、法定福利費（社会保障費）の上昇が人事労務管理費を押し上げるために経営の健全性を損なう恐れがあることに危機感を抱いている。その福利厚生費の上昇が企業の内外にもたらす「諸現象と問題点とは何か」を考察した。これらが労使関係と企業内福祉施策の運用変化にどのような関連性と影響力を持ち、その延長線上にある今日の企業内福祉展開過程に、労働組合はいかなる課題を持っているかを考察した。
pp.49-61

群馬松嶺福祉短期大学紀要「福祉と人間科学(創刊号)」