「『「楽しく働き豊かに生活』を志向する従業員」

産労総合研究所　『企業福祉』　424号

企業福祉は時代に適応した再構築を迫られており、特に多様な従業員ニ－ズに対応した施策形成をどのように進めるかが課題となっている。こうした課題に対する運用のパラダイム転換を検討したものであり、約1年で13回にわたり「人間本位」のあり方を考察した（企業福祉の再構築を考える（1））。
pp.50-54