「工夫進むレク活動・ニーズ多様化カバーする情報提供が重要に」

日本経営者団体連盟　『日経連タイムス』　2月15日号

企業福利厚生の新潮流（5）ゆとりを求める従業員のニーズは極めて高くなってきた。その中でのレク活動の工夫は、企業独自のものばかりでなく、外部業者の提案をも組み込み、従業員の「参加」や「連帯」を保とうとする目的を果たすいくつもの工夫が見られるようになってきた。しかし、すべてを企業が実施することには限界があり、むしろ多様なイベントの情報を提供することでその取り組みを支援する動きが出てきた点を取り上げて事例を紹介した。
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