「企業内福祉共済組識と人的資源支援～企業の中のNPO的なるものの再評価～」（学会報告）

第35回・日本労務学会全国大会研究報告（早稲田大学）

いわゆる「共済会制度」と呼ばれる制度の核となる組織を捉え、その中間組織的特性がもたらした人的資源支援が果たす役割とNPO的な社会貢献性に目を向けた活動の事例報告である。