「社内余暇行事への参加意識の変化」

日本経営者団体連盟 『経営者』 第45巻12号

企業の余暇対策、または人間関係の安定やコミュニケーションの確保を目的にした社内余暇行事に対する従業員意識の変化を捉え、若年層を中心に参加が思わしくない要因と余暇に対する施策の基本的な考え方が転換期を迎えている現状を分析したものである。
pp.54-57