「中小企業の労働福祉」

（財）中小企業労働福祉協会 『労働と経営』 344号

大企業に比べて中小企業の労働福祉施策は不充分であり、大きな格差がある。好景気の中で人手不足に苦しんできた中小企業においてもその充実が求められているが、そもそもその格差にはどのような背景があるのか。また、少子高齢化の進展がもたらす問題は、これら労働福祉にどのような課題と展望を与えるのかを検討した。
pp.15-18