「これからの労働組合における自主福祉活動」

共文社 『労働と経済』 1132号

労働組合の自主福祉活動の基本は「共済活動」である。そこには医療や年金などといった社会保障給付にさらに厚みを持たせる施策もあれば、お祝金、見舞金、弔慰金もメニューに見られる。再共済の仕組みを利用した火災共済もあれば、最近では様々なものをレンタルする会社との提携や情報提供・相談などの仕組みに加入し、組合員の利便性を高めている例も多く見ることができる。こうした外部システムの活用によって提供する「福祉」は拡大するが、その一方で組合独自の手作り感のあるものが減ってはいないか。企業規模が縮小し、労働組合のスタッフも少なくなり、わずかの人数で活動を続けている労働組合は少なくない。本稿では、それでも創意工夫して労働活動として自主福祉活動を展開している組合の例をもとに、その意義を指摘した。
pp.2-5