障害者就労施設の支援者における自己開示グループワークの影響　―Ａ型就労支援事業所での試み―

永野が独自に開発した自己開示グループワークシートを使い、グループワークを熊本県内の就労継続A型事業所で実施。グループワークの参加前後で自己開示型グループワークが各スタッフとスタッフ全体のグループダイナミクスにどういった影響を与えたのかM-GTAで分析を行った。その結果、自己開示グループワークがグループダイナミクスの向上に影響を及ぼすことが示唆された。

応用心理学研究