目的：病院で働く看護補助者の就労実態と介護系資格を持つ看護補助者に看護管理者が期待する役割を明らかにする。方法：看護管理者274名に対して質問紙調査を行った。就労実態はχ2検定，介護系資格保有者に期待する役割は内容分析法にて分析した。結果：看護補助者は全ての病院で雇用され，看護補助業務35項目中，15項目が90％以上の病院で実施され，直接ケアを多く担っていた。介護系資格保有者は87.2%の病院で雇用され，17.5％の病院で介護系資格保有者が担う業務を分け，直接ケアを多く担っていた。介護系資格保有者に期待する役割は，【介護職の専門性を発揮した患者ケア】，【日常生活援助と認知症患者対応】，【補助者のリーダーや指導的役割】，【チームの一員としての協働】等，6カテゴリーに集約された。結論：看護管理者は看護の質向上を期待し介護系資格保有者を雇用していたが十分な活用には至っていないことが示唆された。
